به گزارش وفاق ملی، طرح کارورزی با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار اجرا می‌شود. این طرح ضمن ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب‌وکار برای فارغ‌التحصیلان، زمینه جذب آن‌ها در بنگاه‌های اقتصادی را فراهم می‌آورد.
اهداف و مزایای طرح کارورزی
طرح کارورزی با هدف انتقال دانش به کارگاه‌ها، ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای دانش‌آموختگان و کاهش هزینه‌های بکارگیری نیروی کار طراحی شده است. کارورزان با مدرک کارشناسی و سن کمتر از ۳۵ سال، و همچنین داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت برای متقاضیان مرد، می‌توانند در این طرح ثبت‌نام کنند.
دوره کارورزی حداکثر ۳ ماهه تعریف شده و به کارورزان مبلغی متناسب با مدت دوره پرداخت می‌شود. این دوره مهارت‌آموزی و تجربه عملی را برای ورود به بازار کار فراهم می‌کند.
مشوق بیمه‌ای برای کارفرمایان
یکی از مزایای مهم طرح، ارائه مشوق بیمه‌ای برای کارفرمایان است. طبق اعلام مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، حق بیمه سهم کارفرما معادل ۲۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، تا ۱۲ ماه توسط دستگاه هماهنگ‌کننده واریز می‌شود. این مشوق تنها برای کارگاه‌های واقع در شهرستان‌های استان تهران به جز کلان‌شهر تهران قابل اجراست.
در صورت جذب کارورز، کارفرمایان از معافیت حق بیمه به مدت حداکثر ۲ سال بهره‌مند خواهند شد که انگیزه مهمی برای جذب نیروهای تازه‌کار و شغل اولی به شمار می‌رود.
توسعه بازار کار و کاهش شکاف مهارت‌ها
کارشناسان معتقدند اجرای این طرح می‌تواند شکاف بین مهارت‌های دانشگاهی و نیازهای بازار کار را کاهش دهد، کارفرمایان را به جذب نیروی کار ترغیب کند و زمینه اشتغال پایدار در مناطق غیرکلان‌شهری را فراهم آورد. با توجه به چالش‌های بیکاری در کشور، لزوم ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی اهمیت بالایی دارد.
ثبت‌نام و دسترسی به خدمات
پیش‌تر معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اعلام کرده بود که سامانه‌های فعال بازار کار به‌روزرسانی شده و امکان ثبت درخواست و بهره‌مندی از خدمات سیاست‌های فعال بازار کار برای کارجویان فراهم شده است. کمک‌هزینه کارورزی نیز در پایان دوره به کارورز پرداخت خواهد شد.
